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企业标识设计是一项十分艰苦的设计工作,设计者要经过脑力、体力、精神上的多重锻炼,才能为企业设计一个优异的标识,并且经过这个标识为企业发明更多的价值,一起标识本身也能作为一种无形资产被人们所称道,而这也正是是设计师们一起的希望。那么。企业标识设计要如何做呢?首要,标识设计师先为大家介绍一下有关于企业标识设计的根本要求。
1.1人性化要求
企业标识的设计要以人为本,人的需求才是企业标识存在的意义。
“人性化”的要求有两层意义:第一层意义是其设计思路“拟人化”,企业的标识便是企业的“脸”,要将人类对本身面部的诸多美化要求套用到标识设计上来。第二层意义是其使用的“人性化”,主要根据标识在生产实践环节中使用的便利性,一个标识设计具有美观性但不具有实用性,毫无意义。
1.2个性化要求
企业标识个性化是指标识的“唯一性”和“独特性”,这是企业标识设计的根本要求。企业标识的个性化特征使得客户能够在苍茫的品牌市场中垂手可得地找到企业,从而认可其品牌并购货。
企业标识的个性化包括两个方面:一方面是造型的个性化,标识造型是标识的根本框架,它支撑着标识存在的空间,它是个性化的重要表现;另一方面是颜色的个性化,标识独特的颜色能够传达企业的职业性质、企业的文明、企业的价值和愿景,成为顾客回忆企业的重要视觉要素。
1.3简练化要求
现代企业标识受到现代艺术思潮、现代日子节奏、现代企业特征等多方面影响,标识的“简练化”是必然趋势。
现代艺术思潮着重科学和艺术的结合,主张艺术源于人类日子。科学和艺术融合,以理性手法表达非理性的抽象表现主义,就像设计一辆轿车,他是科学计算的成果,也是艺术创意的发明。现代人的日子节奏快速而有序,他们没有太多的时间对周围发生的一切驻足观看,简练易记就成为企业标识有必要具有的特征。现代企业的组成、管理模式也十分老练和完善,各部门有各自的使命、目标、操作流程,有必要经过简练的企业标识传达科学、规范、一致的全体形象。